2024年5月16日 更新

『新人・2年目合同研修』2/2 ~先輩社員の1年振り返りと座談会、そして3年後になりたい姿~

2024年4月5日(金)、神戸本社にて、新人・2年目の合同研修を行いました。

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レゴを使って自分を表現することを行った後は、先輩社員から入社後1年間の話をしてもらいました。

事前に、大まかな仕事の流れと、その中でどのように気持ちが動いたのかを準備してもらっていました。

特に、一番モチベーションが低かった頃と一番モチベーションが高かった頃について、何が起こりその時どう感じたのか、乗り越え方やそこから学んだことを、先輩社員の言葉で話してもらいました。

その後、質問カードを使った座談会を行いました。

例えば、

「『仕事って難しい』と思われた経験について教えてください」
「何に気をつけて日々の業務にとりくんでいますか」
「入社前後で会社への印象が変わった点はありますか」

等の質問に対する先輩社員の話を聞くことで、新入社員の皆さんは日本海工という会社や仕事、社会人としての1年をよりイメージできたのではないでしょうか。
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(皆さん作品作りも説明もどんどんうまくなっていきました。)



次は、レゴ研修に戻り、

『仕事において自分にとって心から大切だと思うことは?』

というお題で、これからの一年自分の軸になるであろうことをイメージして作品を作ってもらいました。


そして、各自の『仕事において自分にとって心から大切だと思うことは?』の説明の後、今回の研修の最後のワーク

『3年後になりたい姿』

を作ってもらいました。

今回は『仕事において自分にとって心から大切だと思うことは?』に付け足す形でも、新たに作品を作ってもよいということにしています。

皆さんの最後の作品と3年後の自分を表す一言はこちらです。
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(佐藤さん)
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(茶木さん)
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(山本さん)
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(清水さん)
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(清瀬さん)
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(小池さん)
今回の研修で、2年目社員の方は入社後自分が経験してきた仕事の振り返りと成長を実感できたのではないでしょうか。

新入社員の方は先輩の話を聞くことで、これから携わる仕事のイメージと目標について考えることができたのではないでしょうか。

今回研修に参加した皆さんの3年後がなりたい姿になっているよう、他の社員の皆様も見守り、時には指導してください。

彼らの3年後が楽しみです!
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日本海工さん 日本海工さん